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第二节职业测评的实施
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标准化职业测评的最基本要求是使所有的被试都在相同的条件下去表现自己的真正行为。
因此,不仅在编制测验时要严格选题、预试取样、建立常模、确定计分标准和解释系统,有信度、效度和区分度指标,而且在测验实施时也要有统一的标准和步骤,以控制无关因素对测验目的和结果的影响(李永瑞,2009)。
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十级官路,一级一个台阶。刘项东重生归来,从乡镇城建办主任起步,把握每一次机会,选对每一次抉择,一步步高升。穷善其身,达济天下。为民谋利更是他的追求。小小城建办主任,那也是干部。且看刘项东搅动风云,在这辉煌时代里弄潮而上,踏上人生巅峰。...