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劝酒有分寸,无心莫强求
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《诗经·小雅·楚茨》中有“以为酒食,以享以祀,以妥以侑,以介景福”
的诗句。
侑,就是劝食的意思,诗句的本义是唯恐受享者没有吃饱,故而劝饮劝食。
下属与领导同赴宴会时,劝领导多饮几杯酒的做法,一方面表达了你的真诚,希望领导喝好喝够,同时也可以活跃酒宴的气氛,为饮酒者助兴。
但不知从什么时候起,劝酒“劝”
过了头,竟然带有“强迫”
之意,甚至以灌醉对方为乐。
现代社会中也是一样,在酒桌上往往会遇到劝酒的现象,有的人总喜欢把酒场当战场,想方设法让别人多喝几杯,认为不喝到量就是不实在。
“以酒论英雄”
,对于酒量大的人还可以,酒量小的人可就犯难了,有时过分地劝酒,会使原有的下属与领导的感情完全破裂,当然就更不利于求人办事了。
因此,在劝酒时下属要讲究分寸。
劝酒固然可以摆出一百个理由,非要让对方喝下这杯酒不可,但是这只会让对方对你反感而已。
即使对方很能喝酒,如果只是一味地劝酒,也失去了喝酒的意义。
因为喝酒并不是为了把对方劝醉,它只是联络感情的方式,最主要的是双方都要喝得开心。
所以,酒还是要劝的,至于该怎么劝、怎样劝才合适,就需要好好斟酌了。
下属有时可以适度地赞美一下领导,或是通过强调一下场合的重要等方法来劝酒,但还是要因人而异,适度劝酒、切勿强求。
这其中要注意以下三点。
1.因人而异,对于不能喝的领导,不要过于强求;对于能喝却不愿喝的领导,也不能强逼。
2.摸清对方的脾性。
有的领导天生清高,只想和他自己看得起的人喝酒,有时候你不小心得罪了他,就算磨破嘴皮,他也不会喝酒。
遇到这类领导,如果他不愿意喝,就不要再继续劝酒了。
3.如果领导一直不愿意喝酒,不要强求,强求只会让领导感到为难,甚至不开心。
如果对方已经醉了,也请停止劝酒。
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