手机浏览器扫描二维码访问
第二节职业自我效能感的理论基础
banner"
>
职业自我效能感是自我效能感在职业领域的应用,而自我效能感理论是班杜拉的社会学习理论中的一个重要组成部分(Bandura,1977)。
社会学习理论着眼于观察学习和自我调节在人的行为中的作用,注重行为和环境的相互作用,认为不应过分强调外在因素和依赖直接经验,应从个人的认知、行为与环境三者之间的交互作用来探讨、分析其对人类行为的影响。
社会学习理论主要包括行为习得过程、自我调节、交互决定和自我效能几个部分。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
...
...
...
发现妻子和上司发生关系的周杨,于是展开了一场疯狂的报复。他发誓,要将这对男女碎尸万段,身败名裂。可连周杨也没想到的是,自己的复仇中,不仅结识了位高权重的大人物,更是黑白两道通吃,让他的仕途之路,平步青云。...
...