天赐小说网

手机浏览器扫描二维码访问

四社会交换理论(第1页)

四、社会交换理论

banner"

>

西格里斯特(Siegrist)从社会交换理论的角度提出了工作倦怠的“努力—回报模型”

他指出,当“投入”

超过“产出”

时,个体往往容易产生工作倦怠。

布瑞西(Brissie)等人也发现,教师的个人回报感越强,工作倦怠水平越低。

20世纪80年代,随着职业倦怠的概念逐渐明晰,研究者开始对职业倦怠进行定量研究,并将编制的量表广泛应用于社会服务行业,如教师、社会工作者、医务人员。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。

热门小说推荐
万界大债主

万界大债主

每天五更,稳定更新!沈万三,借你的聚宝盆能还了吧?这都拖了几百年了,你赶紧还!悟空啊,金箍棒该还了吧?你想赖账啊!太白老头,炼丹炉还没用完?...

每日热搜小说推荐